■労働者派遣の実績及びマージン率について
令和5年4月1日現在
| 派遣労働者数 | 派遣先事業所数 | ① 労働者派遣の料金 (1日8時間当たりの平均) | ② 派遣労働者の賃金 (1日8時間当たりの平均) | マージン率 (①－②) ÷ ① |
| 50 | 12 | 29,725円 | 17,373円 | 41.6% |
＊マージン率とは
派遣先より株式会社ワイズへ支払われる派遣料金から、
派遣労働者へ支払う賃金を差し引いた残りの額の割合をいいます。
＊マージン率の内訳
- 健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料などの事業主負担分
- 年次有給休暇取得時にかかる賃金
- 就業管理費（健康診断、教育訓練、募集費用等）
- 事業運営費（営業スタッフ人件費、事務所費、通信費等）
- 営業利益 マージン率から上記費用を差し引いた残りの金額
■教育訓練に関する事項
- ビジネスマナー研修
- 情報セキュリティ研修
- プログラミング研修
- AWS設計構築研修
＊派遣法第３０条の４第１項の労使協定を締結しているか否かの別 ： 有
＊労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
本協定は、派遣先で株式会社ワイズの派遣社員としてシステム開発やインフラ構築業務を担当するシステムエンジニア及びプログラマの業務に従事する派遣社員に適用します。
